搭建服务平台、推进农村劳动力转移、激发各层次创新创业动力……一年来，我市全面贯彻落实习近平总书记在吉林考察时强调的要扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务以及“要始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，千方百计稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作”的要求，积极应对新冠肺炎疫情对就业工作带来的影响，全力落实国家、省各项稳就业政策，做好项目带动、援企稳岗、就业服务、“双创”带动、群体稳固、政策兜底等工作，着力打好稳就业“组合拳”，确保全市就业大局稳定，交出了一份写满幸福的民生答卷。

　　一组数据诠释了我市稳就业促创业的良好态势：截至6月末，全市新增就业12374人，其中，失业人员再就业2178人，就业困难人员就业1154人，零就业家庭保持动态为零；农村劳动力转移就业22.74万人，城镇登记失业率3.34%，低于4.5%的控制线；促进农民工等人员返乡创业7361人，新增创业人数1728 人……就业创业工作得到省人社厅高度认可，省人社厅特别为我市增加就业补助资金3600万元。

　　“硬核”举措 

　　提升就业服务水平 

　　“真是要感谢市人社局和相关部门，又帮了公司一次大忙，不然真没办法在这么短的时间里招到优秀的技术工人。”四平市枫叶科技有限公司董事长鲍振平说，前段时间由于公司急需专业技术人员，在市人社局和相关部门的大力帮助下，很快招到了相应的技术人员，为公司解了燃眉之急。

　　就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。我市坚持保企业就是保就业、稳岗位就是稳就业，从政策支撑、资金扶持、广拓渠道、打造机制等方面发力，落实稳就业和企业减负各项政策措施，全力帮助企业缓解困境。

　　我市按照“六稳”“六保”工作要求，积极制定一系列政策措施，先后出台《四平市保居民就业落实方案》《四平市人民政府关于成立四平市创业学院的通知》等文件通知，明确各单位工作任务和目标，定期调度汇总进展情况，多方推进任务落实，有效保证了全市就业、创业局势总体稳定。

　　为全力保障企业用工，我市第一时间将企业用工信息在市政府网站、市人力资源和社会保障局网站发布，协调各级政府部门按所辖区域由社区做好求职者统计工作，向用工紧张企业推荐应聘。联系宁聚力、佰亿达、乐家等人力资源服务机构，对用工紧张企业进行重点人才推送，保障重点企业对技术工种人才的需求。还加大创业担保贷款扶持，将符合创业担保贷款申请条件的个人创业担保贷款最高额度提高到20万元，并由财政全部贴息。

　　“云上”选才 

　　广泛开拓就业渠道 

　　毕业于吉林师范大学的李冠南没想到自己会这么快就找到心仪的工作，他觉得能在四平工作是幸运的。“面临就业，我开始很着急，但听说四平市人社局开设了网上招聘平台，许多企业的招聘信息上面都详细列出，我就是通过这个平台找到了适合自己的工作。”说起网上招聘平台给自己带来的便利，李冠南赞不绝口。

　　市就业服务局局长钟锋介绍说，一年来，我市人社系统统筹推进疫情防控和稳就业保民生工作，全市就业形势总体稳定且呈逐步向好态势。通过四平就业服务局微信公众号原创发布的本地岗位信息达2000余条次，被市广播电视台、四平新风采等微信公众号转发近万余条次，吉林就业网四平分网发布各类岗位信息1万余条次。举办线上、线下招聘会184场，有针对性地解决了企业用工难题。

　　我市将就业登记、失业登记、就业困难人员认定等10项业务打包整合，打造了“互联网+公共就业服务平台”，建立了从各县（市）区、乡镇（街道）到村（社区）的三级就业服务网络。开展线上以“春风送岗位，就业暖民心”为主题的“春风行动”，以微信为服务主载体，构建了24小时服务不间断、线上线下无缝融合的公共就业创业服务平台，将企业招聘、个人求职、资质审核等公共便民服务事项全部放到“云上”，个人和企业能随时查看。同时，依托网络全面强化职业技能培训力度，开展服装裁剪、烹饪、种、养殖等培训，为实现转移就业奠定重要基础。

　　年初以来，我市大力营造“大众创业、万众创新”氛围，鼓励向“互联网+”新业态方向发展。将四平市时代创客广场和四平市慧林科技创业产业园打造成市级创新创业示范基地，两个基地分别通过开设网络直播营销专业和打造“智慧化城市”项目，吸纳四平地区200余名高校毕业生和失业青年就业。此外，还打造3个省级农民工等人员返乡创业基地，入驻创业户123户，带动就业379人。

　　“靶向”发力 

　　做好重点群体就业 

　　6月25日，在市和发金店，53岁的役军人曹炳国开始了一天的工作。“父母年迈多病需要照顾，我不能外出打工，也没有特殊技能，市人社局得知我的处境后，多方联系协调，帮我找到了这份保安工作，帮我减轻了家庭负担。”曹炳国的话道出了许多就业困难人员的心声。

　　就业形势越复杂严峻，越要加强重点群体的就业兜底保障。我市高度重视重点人群就业，下大力气做好退役军人、高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业工作，织密织牢就业保障网，切实守好民生底线。

　　全市统一建成市、县、乡、村四级退役军人服务网络架构，建立村（社区）服务微信群925个，入群退役士兵24846人；召开退役军人招聘会9场，有255家企业提供招聘岗位12646余个，共有4100余人进场求职，现场达成就业意向259人；全市新增退役军人就业合作企业35家，新开发故宫博物院安保项目等退役军人专项岗位391个、优先录用岗位638个。

　　我市积极拓宽高校毕业生就业渠道，围绕“万名大学生留平计划”和“百万青年见习计划”要求，开展高校毕业生专场招聘周活动，招聘人数累计达1760人。此外，利用移动和联通、电视台、市人社局和人才中心微信公众号、市政府网站等平台发布就业见习政策，协调有关部门积极联系企业挖掘见习岗位，今年上半年，全市共审核确认见习单位11家，见习人员累计上岗129人，其中高校毕业生46人，失业青年83人。

　　针对各类就业困难人员和残疾登记失业人员实施重点帮扶，及时将受疫情影响的人员纳入援助范围，进一步加强扶贫公益性岗位监督管理，确保资金安全使用，全面落实公益性岗位延长政策享受期限等政策，确保“零就业家庭”动态为零。

　　农村劳动力转移就业一直是就业创业重点工作，也是农民增收致富主要渠道。我市有农村劳动力近60万人，一年来，我市深入开展“点对点”“一站式”劳务输出工作，有组织劳务输出人数在全省排名第一，为全省输出就业工作起到了示范引领作用。同时，我市还抓好农村劳动力就近就地转移工作，截至6月末，全市7.36万农村劳动力实现就近就地转移就业。

　　市人社局还会同相关部门加大对脱贫劳动力的政策支持力度，全力促进就业，巩固脱贫成果。目前，四平地区脱贫劳动力17468人，其中有劳动能力有劳动意愿的6909人，实现转移就业6697人。

　　数字背后是民生：我市采取统筹分段管理，搞好三重保障，在全省范围内率先启动疫情防控期间输出就业，入选“2020年中国就业十件大事地方就业创新事件”；1月6日，四平市就业服务局被评为“全国农民工工作先进集体”，也是全省唯一一家获此殊荣单位。

　　“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。”市人力资源和社会保障局局长郑旭武表示，我们将继续贯彻落实中央、省、市相关政策，克难攻坚，不断稳就业、扩就业，在保障重点群体、优化服务等方面下功夫，以稳就业保民生托起百姓的幸福感。